Vad är ett CV för ett jobb?

Ett CV är ett dokument som beskriver din utbildning, dina erfarenheter och dina färdigheter. När du skriver ett CV är det viktigt att visa läsaren hur och varför du är kvalificerad för det jobb du söker.

Många arbetsgivare kräver ett CV (och ofta ett personligt brev) från arbetssökande. Ditt CV hjälper dig att få en arbetsintervju och eventuellt ett jobberbjudande, så det är viktigt att det är välskrivet och framhäver dina mest relevanta kvalifikationer för de jobb du söker.

Här finns information om de olika typerna av CV:n, vad du bör inkludera i varje sektion och hur du kan lyfta fram dina kvalifikationer.

Definition av CV

Definition av CV: Ett CV är ett kortfattat och strukturerat dokument som ger en översikt av din utbildning, arbetslivserfarenhet, färdigheter, prestationer, certifieringar och andra relevanta kvalifikationer. Ditt CV visar varför du är lämplig för rollen när du söker jobb, praktikplatser eller andra möjligheter.

Typer av CV:n

Det finns olika typer av CV:n som du kan använda för att söka jobb. De fyra vanligaste typerna är kronologiskt, funktionellt, kombinerat och målinriktat CV.

Kronologiskt CV: Ett kronologiskt CV listar dina arbetslivserfarenheter i omvänd kronologisk ordning, med den senaste först. Detta är det vanligaste CV-formatet och används när du har en konsekvent arbetshistorik och vill framhäva din karriärutveckling.

Funktionellt CV: Ett funktionellt CV fokuserar på dina färdigheter och kvalifikationer snarare än på den kronologiska ordningen av din arbetshistorik. Det är användbart om du har luckor i din anställningshistorik eller om du byter karriär.

Kombinerat CV: Som namnet antyder kombinerar detta format element från både kronologiska och funktionella CV:n. Det lyfter fram dina färdigheter och prestationer samtidigt som det ger en kronologisk arbetslivshistorik.

Målinriktat CV: Ett målinriktat CV är skräddarsytt för ett specifikt jobb eller en bransch. Det framhäver de färdigheter och erfarenheter som är mest relevanta för den tjänst du söker.

Tips: Oavsett vilket CV-format du väljer, se till att ta dig tid att anpassa ditt CV så att det passar jobbet. Vårt verktyg innehåller en AI-driven CV-optimering som snabbt och enkelt hjälper dig att anpassa ditt CV för varje ansökan.

När behöver du ett CV?

Ett CV krävs för nästan alla jobbansökningar för professionella roller. Vissa arbetsgivare kräver det bara för vissa positioner. Till exempel kräver Amazon inget CV för lagerjobb i deras distributionscenter.

Om du behöver skicka in ett CV med din ansökan anges det i jobbannonsen.

Vad ska ett CV innehålla?

Ett CV ska vara kortfattat och tydligt, vanligtvis inte längre än två sidor, med tydliga rubriker för varje sektion. De viktigaste sektionerna som bör inkluderas i ett CV är: kontaktinformation, en professionell sammanfattning, arbetslivserfarenhet, utbildning, färdigheter och prestationer:

Kontaktinformation: Ditt fullständiga namn, telefonnummer, e-postadress och eventuellt din LinkedIn-profil eller webbplats/portfölj.

Karriärsammanfattning eller profil: Ett kort uttalande som sammanfattar dina karriärmål och vad du kan erbjuda arbetsgivaren.

Arbetslivserfarenhet: Lista din arbetshistorik i omvänd kronologisk ordning. Inkludera företagsnamn, din befattning, anställningsdatum och en beskrivning av dina ansvarsområden och prestationer.

Utbildning: Inkludera dina utbildningsinstitutioner, erhållna examina, utbildningsperioder och eventuella relevanta utmärkelser eller priser.

Färdigheter: Lista relevanta färdigheter, som tekniska färdigheter, språk, certifieringar och mjuka färdigheter.

Prestationer eller framgångar: Framhäv specifika prestationer, utmärkelser eller projekt som visar dina förmågor.

Valfria sektioner: Beroende på dina omständigheter kan du inkludera sektioner som certifieringar, volontärarbete, publikationer, språk eller intressen/hobbyer.

Tips för att skriva ett effektivt CV

Att skriva ett CV kan kännas överväldigande, men följande tips kan hjälpa dig att skapa ett övertygande CV som fångar rekryterarens uppmärksamhet:

• Anpassa ditt CV för varje jobbansökan genom att lyfta fram relevanta färdigheter och erfarenheter.
• Använd aktiva verb för att beskriva dina prestationer (t.ex. "uppnått", "lett", "hanterat").
• Håll det kortfattat; sikta på ett CV på en sida för nyutexaminerade och två sidor för mer erfarna yrkesverksamma. För vissa tjänster kan ett längre CV behövas.
• Kvantifiera dina prestationer med specifika siffror och mått när det är möjligt.
• Fokusera på den senaste och mest relevanta informationen.
• Var ärlig. Om du inte är sanningsenlig i ditt CV kan det kosta dig ett jobberbjudande.
• Använd ett professionellt och konsekvent format, typsnitt och layout.
• Granska och redigera ditt CV noggrant innan du laddar upp eller skickar det.
• Skriv ut en kopia för att säkerställa att formatet är korrekt och att det finns gott om luft på sidan.

Granska exempel på CV:n

Granska exempel på CV:n för olika jobb, inklusive praktikplatser, instegstjänster, mellannivåroller, chefspositioner och många olika yrken.

Håll ditt CV uppdaterat

När du har skapat ett CV är det en bra idé att hålla det uppdaterat. Det är mycket enklare att ha ett färdigt CV så att du snabbt kan ansöka om jobb utan att behöva lägga mycket tid på att uppdatera och redigera det.