Was ist ein Lebenslauf für einen Job?

Ein Lebenslauf ist ein Dokument, das Ihre Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammenfasst. Beim Schreiben eines Lebenslaufs ist es wichtig, dem Leser zu zeigen, wie und warum Sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, qualifiziert sind.

Viele Arbeitgeber verlangen von Bewerbern einen Lebenslauf (und oft ein Anschreiben). Ihr Lebenslauf hilft Ihnen, ein Vorstellungsgespräch zu bekommen und möglicherweise ein Jobangebot zu erhalten. Daher ist es wichtig, dass er gut geschrieben ist und Ihre relevantesten Qualifikationen für die Stellen, für die Sie sich bewerben, hervorhebt.

Hier finden Sie Informationen zu den verschiedenen Arten von Lebensläufen, was Sie in jedem Abschnitt aufnehmen sollten und wie Sie Ihre Qualifikationen hervorheben können.

Definition des Lebenslaufs

Definition des Lebenslaufs: Ein Lebenslauf ist ein prägnantes und strukturiertes Dokument, das einen Überblick über Ihre Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Leistungen, Zertifizierungen und andere relevante Qualifikationen gibt. Ihr Lebenslauf zeigt, warum Sie für die Stelle geeignet sind, sei es für einen Job, ein Praktikum oder andere Möglichkeiten.

Arten von Lebensläufen

Es gibt verschiedene Arten von Lebensläufen, die Sie verwenden können, um sich auf Jobs zu bewerben. Die vier häufigsten Typen sind chronologisch, funktional, kombiniert und zielgerichtet.

Chronologischer Lebenslauf: Ein chronologischer Lebenslauf listet Ihre Berufserfahrung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf, beginnend mit der jüngsten. Dies ist das am häufigsten verwendete Lebenslaufformat, das verwendet wird, wenn Sie eine konsistente Berufserfahrung haben und Ihre Karriereentwicklung betonen möchten.

Funktionaler Lebenslauf: Ein funktionaler Lebenslauf konzentriert sich auf Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, anstatt die Berufserfahrung in chronologischer Reihenfolge darzustellen. Dies ist nützlich, wenn Sie Lücken in Ihrem Lebenslauf haben oder die Branche wechseln möchten.

Kombinierter Lebenslauf: Wie der Name schon sagt, kombiniert dieses Format Elemente sowohl des chronologischen als auch des funktionalen Lebenslaufs. Es hebt Ihre Fähigkeiten und Erfolge hervor und bietet gleichzeitig eine chronologische Arbeitsgeschichte.

Zielgerichteter Lebenslauf: Ein zielgerichteter Lebenslauf ist speziell auf eine bestimmte Stelle oder Branche zugeschnitten. Er betont die Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position, auf die Sie sich bewerben, am relevantesten sind.

Tipp: Unabhängig vom gewählten Lebenslaufformat sollten Sie sich die Zeit nehmen, Ihren Lebenslauf individuell anzupassen, sodass er gut zu der Stelle passt. Unser Tool enthält eine KI-gestützte Lebenslauf-Optimierung, die Ihnen schnell und einfach dabei hilft, Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung anzupassen.

Wann braucht man einen Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist für fast jede Bewerbung für eine professionelle Position erforderlich. Einige Arbeitgeber verlangen ihn jedoch nur für bestimmte Positionen. Beispielsweise benötigt Amazon keinen Lebenslauf für Lagerjobs in den Amazon Fulfillment Centers.

Wenn Sie einen Lebenslauf mit Ihrer Bewerbung einreichen müssen, wird dies in der Stellenanzeige angegeben.

Was sollte ein Lebenslauf enthalten?

Ein Lebenslauf sollte kurz und prägnant sein, in der Regel nicht länger als zwei Seiten, mit klaren Abschnittsüberschriften. Die wichtigsten Abschnitte, die in einem Lebenslauf enthalten sein sollten, sind: Kontaktinformationen, eine professionelle Zusammenfassung, Berufserfahrung, Ausbildung, Fähigkeiten und Erfolge:

Kontaktinformationen: Ihr vollständiger Name, Telefonnummer, E-Mail-Adresse und optional Ihr LinkedIn-Profil oder Ihre Website/Portfolio.

Karriereübersicht oder Profil: Eine kurze Aussage, die Ihre Karriereziele und das, was Sie dem Arbeitgeber bieten können, zusammenfasst.

Berufserfahrung: Listen Sie Ihre Berufserfahrung in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf. Geben Sie den Namen des Unternehmens, Ihre Berufsbezeichnung, Beschäftigungsdaten und eine Beschreibung Ihrer Aufgaben und Leistungen an.

Ausbildung: Geben Sie Ihre Bildungseinrichtungen, erworbene Abschlüsse, Anwesenheitsdaten und relevante Auszeichnungen oder Ehrungen an.

Fähigkeiten: Listen Sie relevante Fähigkeiten auf, wie technische Fähigkeiten, Sprachen, Zertifikate und Soft Skills.

Leistungen oder Erfolge: Heben Sie spezifische Leistungen, Auszeichnungen oder Projekte hervor, die Ihre Fähigkeiten zeigen.

Optionale Abschnitte: Abhängig von Ihren Umständen könnten Sie Abschnitte wie Zertifizierungen, ehrenamtliche Arbeit, Veröffentlichungen, Sprachen oder Hobbys/Interessen hinzufügen.

Tipps für einen effektiven Lebenslauf

Das Schreiben eines Lebenslaufs kann überwältigend sein, aber die folgenden Tipps können Ihnen helfen, einen überzeugenden Lebenslauf zu erstellen, der die Aufmerksamkeit des Personalverantwortlichen auf sich zieht:

• Passen Sie Ihren Lebenslauf für jede Bewerbung an, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben.
• Verwenden Sie Aktionsverben, um Ihre Leistungen zu beschreiben (z. B. „erreicht“, „geleitet“, „verwaltet“).
• Halten Sie ihn prägnant; streben Sie einen einseitigen Lebenslauf für Berufseinsteiger und einen zweiseitigen Lebenslauf für erfahrenere Fachkräfte an. Für einige Positionen kann ein längerer Lebenslauf erforderlich sein.
• Quantifizieren Sie Ihre Erfolge mit konkreten Zahlen und Metriken, wann immer dies möglich ist.
• Konzentrieren Sie sich auf die aktuellsten und relevantesten Informationen.
• Seien Sie ehrlich. Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf nicht die Wahrheit sagen, könnte das ein Jobangebot gefährden.
• Verwenden Sie ein professionelles und konsistentes Format, eine klare Schriftart und ein übersichtliches Layout.
• Korrigieren und bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf sorgfältig, bevor Sie ihn hochladen oder versenden.
• Drucken Sie eine Kopie aus, um sicherzustellen, dass das Format stimmt und ausreichend Weißraum auf der Seite vorhanden ist.

Überprüfen Sie Lebenslauf-Beispiele

Schauen Sie sich Beispiele für Lebensläufe für Jobs an, einschließlich Praktika, Einstiegspositionen, Positionen auf mittlerer Ebene, Führungspositionen und viele verschiedene Berufe.

Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell

Sobald Sie einen Lebenslauf erstellt haben, ist es eine gute Idee, ihn aktuell zu halten. Es ist viel einfacher, einen fertigen Lebenslauf zu haben, sodass Sie sich ohne großen Zeitaufwand für eine Bewerbung bewerben können, ohne ihn ständig aktualisieren und bearbeiten zu müssen.